Cтратегия и миссия

3 Стратегия
2 Видение
1 Миссия
  • Миссия —

    Повышение национального благосостояния Республики Казахстан и долгосрочной устойчивости для будущих поколений

  • Видение —

    Инвестиционный холдинг, обеспечивающий высокие финансовые показатели, доходы от инвестиций и развивающий портфель на уровне ведущих суверенных фондов благосостояния

  • Стратегическая Цель №1: Эффективность компаний

    Одной из ключевых целей и мандатов Фонда является эффективное управление портфельными компаниями за счет выравнивания показателей эффективности с показателями ведущих мировых компаний аналогов в части операционной, производственной, финансовой эффективности, коммерческой деятельности и повышения доходности от вложенного капитала. Укрепление финансовой устойчивости, повышение операционной эффективности, повышение эффективности использования производственных активов, реализация Программы Трансформации станут первоочередными задачами для реализации данной стратегической цели

  • Стратегическая Цель №2: Управление портфелем

    В целях эффективного управления портфелем Фонд планирует оптимизировать, реструктурировать текущий портфель активов и инвестиционных проектов, обеспечить диверсификацию за счет реинвестиций средств на территории Республики Казахстан и, в долгосрочной перспективе, на зарубежных рынках.

    Активное участие в Программе приватизации, инициированной Правительством Республики Казахстан, позволит портфельным компаниям снизить участие государственного сектора в экономике Казахстана, стимулировать развитие фондовых рынков страны, усилить корпоративное управление и развивать частный капитал.

  • Стратегическая Цель №3: Устойчивое развитие

    Одной из основных задач Фонда является обеспечение соответствия своей деятельности и деятельности своих портфельных компаний принципам устойчивого развития, согласованности своих экономических, экологических и социальных целей для устойчивого развития и создания экономической стоимости в долгосрочной перспективе.

    В рамках данной стратегической цели Фонд планирует продолжать достижение высокого уровня в области корпоративного управления и устойчивого развития в Фонде и портфельных компаниях, наращивать кадровый потенциал, обеспечить внедрение основополагающих принципов меритократии, при реализации новых моделей поведения для «коммерческого» мышления и готовности к изменениям. В рамках новой стратегии также определено перенаправление спонсорских средств Фонда на нужды сообществ и реализация инициатив устойчивого развития.


Стратегические инициативы

  • Повышение рентабельности компаний
    Повышение рентабельности портфельных компаний является одной из основных задач, в рамках которой планируется обеспечить ряд мер по укреплению финансовой устойчивости, повышению операционной эффективности, оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов, обеспечению синергии между портфельными компаниями Фонда и повышению инвестиционной привлекательности портфельных компаний.
  • Оптимизация структуры портфеля
    Оптимизация структуры портфеля является важным шагом для перехода Фонда к активному управлению портфелем инвестиций. Задачи по реструктуризации текущего портфеля активов Фонда, пересмотру инвестиционных проектов, сокращению количества юридических лиц и уровней управления активами и выходу из нестратегических активов позволят Фонду эффективно перераспределить свои ресурсы в целях повышения стоимости портфеля и увеличения ее доходности.
  • Диверсификация доходов
    Активное управление активами позволит Фонду повысить доходность портфеля, обеспечить ее диверсификацию в различные отрасли, отдавая приоритет активам/проектам с потенциальным мультипликативным эффектом для экономики Казахстана и с большой доходностью.
    Инвестиции в Республике Казахстан
    Фонд осуществляет инвестиции в пределах Республики Казахстан с целью развития различных секторов экономики Казахстана (оказание мультипликативного эффекта на внутреннюю экономику, стимулирование деятельности частного бизнеса и развитие смежных отраслей), а также развития проектов стратегического значения для экономики Казахстана (ориентир на развитие приоритетных секторов экономики, в соответствии с ключевыми государственными программами) принимая во внимание ограничения, установленных принципами «желтых страниц», законодательными актами Республики Казахстан, и не препятствующих развитию частного сектора.
    Инвестиции за пределами Республики Казахстан
    В среднесрочной и долгосрочной перспективе Стратегия развития Фонда на 10-летний период предусматривает распределение инвестиций за пределами Республики Казахстан с целью обеспечения диверсификации доходов для долгосрочной финансовой стабильности и получения высоких финансовых доходов от инвестиций. Для успешной реализации международных инвестиций Фонд будет создавать партнерские отношения с ведущими суверенными фондами, а также другими инвестиционными компаниями и фондами для осуществления совместных прямых инвестиций, которые в конечном итоге будут иметь стратегическую привязку к отраслям промышленности Казахстана.
  • Корпоративное управление и устойчивое развитие
    Инициативы устойчивого развития, корпоративное управление и корпоративная культура являются основой устойчивого развития и критическими факторами, влияющими на стоимость портфеля.
    Корпоративное управление
    В целях обеспечения эффективного управления активами, повышения инвестиционной привлекательности и успешного выполнения функции активного инвестора Фонду необходимо продолжить внедрение в Фонде и в портфельных компаниях передового опыта корпоративного управления в соответствии с рекомендациями Организации Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР) по корпоративному управлению.
    Развитие человеческого капитала
    Фонд обеспечит использование лучших практик по развитию персонала в Фонде и портфельных компаниях за счет формирования эффективной корпоративной культуры, внедрения основополагающих принципов меритократии, трансформации людей и внедрения новых моделей поведения для «коммерческого» мышления и готовности к изменениям.
    Спонсорская деятельность и социальная ответственность Текущее распределение узконаправленной спонсорской и благотворительной помощи должно быть пересмотрено и приоритезировано исходя из потребности общества. Опираясь на лучшие практики, Фонд будет финансировать социальные проекты, направленные на здравоохранение, образование, профессиональное развитие молодежи, развитие сообщества, окружающей среды, искусства и наследия культуры и знаний, исследования, инновации, науку и технологии, на поддержку обездоленных лиц и семей.
    Инициативы устойчивого развития
    В целях эффективного и успешного управления экономическими, экологическими и социальными аспектами, Фонд будет внедрять высокие этические стандарты и строить корпоративную культуру, основанную на доверии, внедрять передовые стандарты и совершенствовать корпоративное управление, инвестировать в человеческий капитал и обеспечивать экологическую устойчивость.

Новый Кодекс корпоративного управления, принятый в 2015 году, будет способствовать становлению Фонда стратегическим холдингом, управляющим своими компаниями через эффективные Советы директоров.

Скачать 782 Кб
Кодекс корпоративного управления АО «Самрук-Қазына»